西電操動(dòng)機(jī)構(gòu)綜合黨支部

積極落實(shí)人才新政

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，西安市委、市政府高度重視高層次人才引進(jìn)工作，“史上最寬松”戶籍政策正式實(shí)施，“人才新政23條”出臺(tái)發(fā)布，人才公寓建設(shè)等重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。

綜合辦公室主管和從事人力資源業(yè)務(wù)三名黨員積極踐行新理念，密切加強(qiáng)與高新區(qū)人社局等部門的溝通聯(lián)系，以實(shí)際行動(dòng)將各項(xiàng)人才新政落實(shí)到具體工作中，開展了西安市D、E類人才認(rèn)定、高新區(qū)企業(yè)核心管理和研發(fā)人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等工作。

1.截止目前完成了5名西安市D類人才和53名E類人才的認(rèn)定工作，同時(shí)協(xié)調(diào)中智西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司為符合條件的7名勞務(wù)派遣工認(rèn)定西安市E類人才，確保各類人才能及時(shí)享受到西安市委、市政府推行的優(yōu)惠政策。

2.完成了2017年度高新區(qū)企業(yè)核心管理和研發(fā)人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，獲得3萬元政策補(bǔ)助金，累計(jì)獲得政策補(bǔ)助金17萬元。

3.先后近30名員工申請(qǐng)并入住高新區(qū)人才公寓。

綜合辦公室人力資源崗后續(xù)還將開展新取得職業(yè)資格員工的政府補(bǔ)貼申領(lǐng)和女員工生育津貼申領(lǐng)工作，將更多的人才新政落實(shí)到位，為企業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)助力。

（楊白冰）